Abstract:
La productividad es un concepto que tiene diferentes definiciones; en todos ellos el eje central ha sido la forma de utilizar los recursos de producción con relación a la cantidad y/o calidad de producción. A partir de dichas definiciones, diversos investigadores han desarrollado diferentes modelos para medir la productividad en las Organizaciones. Estos modelos difieren entre sí por el enfoque que manejan. En algunos casos la cuestión medular gira en torno a los índices financieros, su cálculo e interpretación, mientras que en otros el énfasis está dado por el análisis de las operaciones de las Organizaciones. El objetivo de este estudio es describir seis modelos que serán analizados y descompuestos de forma que se puedan entender y sobre todo aplicar en diferentes empresas. Se ha realizado también un desglose de las variables que integran cada modelo y la interpretación que se pueden dar a los resultados obtenidos de cada uno, así como también una comparación de los modelos y las condiciones en las cuales se puede aplicar cada uno.
